複数のシフトパターンから自分に合った働き方を選べます
MEMBER
下は20代、上は50代と幅広い年齢層の職員が、毎日元気いっぱいに体を動かす子ども達の保育を行っています。複数のシフトパターンをご用意しておりますので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が自分で選択出来るのがポイントです。ライフステージが変化しても、仕事を手放すのでは無く、働き方を変えるという選択肢があるのは嬉しいという声を職員からもいただいています。異なる働き方をしている分、職員同士は積極的にコミュニケーションを取る事で重要事項の共有や業務の進捗状況について把握するように努めています。
年齢や経験が異なる職員が、年齢に合った保育を行いながら子ども達の健やかな成長を見守っています。経験者には、月給に上乗せして経験給を支給いたしますので、キャリアアップを目指す方にはピッタリです。これまでの経験を活かしながら、職員の指導や行事へのアイデア出しなどをお手伝いいただければ嬉しいです。未経験や初心者の方は、ご希望に応じてパート勤務からのスタートも可能です。正社員への登用実績もありますので、まずは徐々に現場に慣れていき、将来的に正社員を目指したいというご希望にもお応えします。
行事の直前や年度末などの繁忙期には、業務のボリュームも多くなってしまいますが、職員同士がコミュニケーションを取りながらお互いをフォローして円滑に業務を進めておりますので、安心して働けます。ICT導入による事務作業の削減など、持ち帰りの仕事や残業を減らす取り組みも行っておりますので、プライベートの時間をしっかりと確保しながら働きたいという方にもおすすめです。有給消化率も高く、春・夏・冬には有給の計画消化も含めた長期休暇も可能です。お子様の長期休暇と合わせてお休みしたい子育て中のママも安心です。