元気いっぱいの子ども達に年齢に合った保育を行います
VISION
自然の中で思い切り体を動かしながら、健やかな心と体作りに繋がる保育を行っています。3歳児にはのびのびと自分が発揮出来る環境作り、4歳児にはお友達と良い関係を築く土台作りのお手伝い、5歳児には皆で考えて話し合いながらコミュニケーションの根を育むといったように、年齢ごとに目標を掲げています。遊びを通して様々な事を学び、元気いっぱいに過ごす子ども達のサポートをしながら、一緒に成長を見守っていただける方を求めています。
ライフステージの変化に合わせた働き方を選べる職場です
産休育休の取得後の復帰率は100%の実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応出来る環境を整えております。伝統や慣習にとらわれず、積極的に現場の声に耳を傾けて常に働きやすさを追求しています。育休明けは、時短勤務のご相談にも応じておりますので、無理なく現場復帰が出来るのも嬉しいポイントです。また、お子様を自園に預けて働く際には、入園料の補助もございます。制度を上手く活用してキャリアアップを目指していただければ嬉しいです。
現在20代から50代までと幅広い年齢層の職員が活躍しておりますが、子育てをしながら働いている職員も多く、仕事での困り事だけではなく育児についての相談なども気軽に出来るのも心強いのではないでしょうか。キャリアを積みたい方、子育てをしながら働きたい方、大歓迎です。
幅広い年齢層の職員が自分に合った働き方で活躍しています
シフトは複数のパターンをご用意しておりますので、無理のない働き方を選べます。しっかりと現場で経験を積みながらキャリアアップを目指す方から、子育てと両立しながら働きたい方まで、幅広いご希望にお応えしています。現在は20代から50代までの幅広い職員が活躍していて、それぞれのライフスタイルに合った働き方をしています。職員同士が積極的にコミュニケーションを取るように心掛けているためチームワークも良く、何かあればお互いが出来る範囲でフォローをしています。悩み事や困り事の相談もしやすい雰囲気なので、経験が浅い方やブランクがある方でも安心して働けます。
複数の園を運営しておりますが、採用はそれぞれの園で行っているので転勤はありません。ご自宅の近くで仕事をお探しの方にもおすすめです。
様々な年齢や経験を持つ方が活躍出来る職場作りを心掛けております。また、頑張って働いている職員を応援するために、手当や福利厚生は充実した内容でご用意しております。早出手当や家賃手当の他、看護休暇や退職金制度など、安心して長く働ける環境が整っているという声が職員からも届いています。また、年間休日は135日程度で有給消化率も高く、プライベートを充実させたいという方にもピッタリです。春・夏・冬には有給の計画消化も含めた長期休暇も取得出来るので、お子様の長期休暇と合わせてお休みしたいというご希望にもお応えします。
行事前や年度末など、仕事のボリュームが大きくなってしまう時期もありますが、早めに準備を進めて職員同士がコミュニケーションを取りながら無理のない範囲でフォローをするなど、出来る限り負担のかからないように配慮しています。さらに、ICT導入による事務作業の削減を始めとして、持ち帰りの仕事や残業をせずに仕事を終えられるよう、会社としてもサポートしています。オンとオフを切り替えて、メリハリのある働き方を応援しています。それぞれのライフスタイルに合った働き方で、子ども達の成長を一緒に見守っていただける方を求めています。